A Zorra-total de Sergim-sirí, também é regra na secretaria de educação

A secretária resiste em convocar TODOS os aprovados no concurso, enquanto escolas permanecem sem professoras

Apesar do ano letivo com aulas presenciais ter se iniciado em setembro de 2021, e mesmo com a prefeitura ter um cadastro de reserva do concurso público com aprovados suficientes para preencher todas as vagas, a secretaria de educação ainda contrata profissionais ilegalmente via “RPA”, e despreza por completo a indignação das mães de alunos, e das aprovadas e aprovados no concurso público para ocupar as vagas existentes.

O que está em transcurso, nada mais é do que a tática suja do governo em protelar ao máximo do inaceitável as convocações dos aprovados, para que os classificados em posições que lhe dariam o direito de assumir a vaga desistam para tentar chegar na classificação, chegando a vez daqueles ou daquelas que são alinhados ao governo, ao mesmo tempo que mantém essas vagas preenchidas por contratados via RPA para agradar aos vereadores da base, uma descarada estratégia de manipular as convocações de maneira velada, mas indiscutivelmente eficaz para o aparelhamento da máquina pública.

Para se ter uma ideia da mentalidade arcaica e explícita do prefeito, em determinada reunião com representantes da comissão dos aprovados no concurso público, teve o acinte de questionar a um dos participantes pelo fato dele ser eleitor em São José do Calçado, dando clara demonstração de que ele, o prefeito, se manifestara de maneira em reprovação e contrariedade com a hipótese dele convocar um eleitor capixaba para ocupar uma vaga na prefeitura de Bom Jesus do Itabapoana, indiscutivelmente cristalino o espírito nada republicano do prefeito com indagação tão inoportuna e repudiável.

A falta de capacidade e honestidade, faz com que contribuintes sejam os lesados pela desorganização generalizada que se instalou a secretaria de educação, pois a secretária ainda está planejando decidir se realiza um processo seletivo para contratar mediadores para estudantes com necessidades especiais, sendo que a administração poderia ter convocado as aprovadas e aprovados do cadastro de reserva do concurso, fazendo uma média dos últimos anos para chegar ao quantitativo de profissionais que seriam contratados para tal finalidade, e a necessidade extra que por ventura viesse a surgir no ano que vem, poderia ser atendida aplicando a extensão com as professoras do quadro efetivo com disponibilidade na carga horária.